＜p＞**もうリーダーシップでがんばらない！　**＜/p＞ ＜p＞**「わかりあえなさ」を受け入れて、　**＜br /＞ **無理をしないでチームをまとめる！　**＜/p＞ ＜p＞**人間関係の「6つのひな型」を通して、　**＜br /＞ **誰でも再現できるチームのつくり方　**＜/p＞ ＜p＞**「認識交流学」の視点から教える、「先頭に立って引っ張らなくても」「無理にほめなくても」　**＜br /＞ **チームを正しい方向に向かわせることができる、“画期的”リーダーシップの本。　**＜br /＞ 　＜br /＞ 「指示が思ったように伝わらない」「言ったことを全然理解しない」「少しきつい言い...